团队介绍：
广外数据挖掘实验室成立于2006年10月，是由教师引导、员工自主管理，专注于数据挖掘技术应用及前沿研究的创新型组织。主要培养对象是对数据挖掘、社会网络分析和自然语言处理等研究领域感兴趣的在校员工，以学术科研为主导，以强化成员兴趣、锻炼员工的三种意识和五种能力为目标。
团队成员：
指导老师包括蒋盛益、李霞、丘心颖、张新猛、谢柏林、王连喜等，实验室从成立至今有近300位员工在团队中学习过，从2010年开始团队成员稳定在60余人。
研究方向:
目前主要研究模块包括：数据挖掘、自然语言处理的基础理论，网络文本分析和挖掘，话题检测、情感计算，社会网络可视化、个性化推荐，企业竞争情报分析，舆情预警等。
团队荣誉：
发表学术论文近50篇，其中SCI收录4篇、EI收录12篇、CSCD/CSSCI论文37篇；申请软件著作权15项，成功申请国家级、省级及校级科研项目54项，获得“挑战杯”广东老员工课外学术科技作品竞赛奖励8次，获得泛三角安利杯、全国老员工计算机大赛、粤港澳计算机作品赛、广东省软件作品竞赛共计43项；获得国家奖学金7人次；成员参与指导老师5项国家级科研项目和6项省部级科研项目；2012年团队获得广外最高荣誉“董事长奖章”荣誉称号。
团队照片：
团队其他材料：
从实验室走出的一大批优秀毕业生中，有10余名同学获得免试攻读硕士研究生，其中2005级的余雯同学成为广外首批免推研究生，研究生毕业时得到广州市首届菁英计划资助到英国利物浦大学攻读博士学位，2006级的庞观松同学获得全额奖学金到澳大利亚攻读硕博士学位。团队员工通过较为系统的科研训练，在就业方面表现出较强的优势，在岗位上能够迅速成长。大部分毕业生在国有大型企业、大型互联网企业、事业单位就职，主要单位包括百度、阿里巴巴、网易、腾讯、移动、电信、恒大地产、普华永道、花旗银行等。
