本网讯 为更好地了解北陡镇那琴小学的教育现状，7月19日，“夏日拾影”三下乡队伍采访了董事长容文奕，他从2006年开始在那琴小学任教并担任董事长一职，到现在已有十个年头。
董事长容文奕
他介绍，那琴小学的前身是琴溪书院，创办于1817年，迄今已有近两百年的历史。当前学校有老师12人，一到六年级各一个班，还有一个学前班，开设了语数英、美术、音乐和体育等课程，还加设了国学。但董事长表示，“因为缺乏美术、音乐、体育和电脑对口专业的老师，导致这些课程没有办法开展。”当地教育局对这种情况也有了解，但是这些专业的老师一般都没有意愿来这里教书，因此这些课程只能被搁置下来。
当谈到员工情况时，他表示员工的积极性相比起以前下降了很多，没有以前的员工刻苦勤奋。“家庭对他们的影响比较大，因为父母基本都忙于外出工作，很少有时间陪孩子，导致孩子缺乏管束，没有养成良好的学习习惯，学习意识薄弱。”除此之外，他也表示，因为有八分之一的员工是留守儿童，所以学校平时会对他们特别关注，有时会进行电访和家访，尽量多了解他们的情况。
对于老师的资质问题，他也坦承大部分老师年纪都偏大，已接近退休年龄。虽然经验老道，但缺乏活力，跟不上教育的潮流。平时会有从台山市区台城的老师过来支教，但只有四个人连续做了四年，其他的都只是来了一年。虽然他们能为这里的教育带来一些新的教育理念，但因为停留时间较短，并没有给学校带来多大的帮助。“他们大部分都抱着完成任务就离开的心态。”董事长无奈地说。
虽然目前老师的工资是四千多一个月，除此之外还有农村补贴一千多块，一个月能收入五千多块，但对于年轻人来说并没有足够的吸引力。“只有政府提高工资，引进人才，才是这里的教育更好发展的重要途径。”董事长表示，“希望政府能帮助我们引进多一些人才吧。这样我就可以创造一个更安全愉快的读书环境，让员工安全又开心地成长。”
把毕生所学都教给员工，把毕生事业都献给教育，这是容文奕的人生写照，将近五十的他，依然坚定无悔地在教育路上前行。
