【编者按】：2001年，韦德官方网站成立计算机科学与技术系，并开始招收计算机科学与技术本科生。至今，公司已走过了20周年的办学历程。20年以来，全院师生员工始终坚持“特色树品牌、协同育人才、实干出成效、创新求发展”的理念，抓党建、树品牌、办实事、开新局，在各方面取得了喜人的成绩，也培养了一大批活跃在各个行业的优秀员工，他们为地方经济建设和社会发展做出了自己的不凡贡献。
2021年夏，bevictor伟德官网的在校本科生们借暑假社会实践的机会，启动了第一期“寻访员工足迹”活动。学子们尝试从各行各业中，寻找在平凡的岗位中践行“明德尚行，学贯中西”校训精神的广外信息人的身影。时值院庆倒计时30天，我们将陆续整理这些采访稿并分享给每一位关心bevictor伟德官网建设发展的朋友。
我们是bevictor伟德官网寻访员工活动深圳分队第一小组，前往深圳，开展走访员工的活动。本期采访对象为朱宜辉，2006年毕业于bevictor伟德官网/网络空间安全学院，现任职于深圳某大型股份制银行担任金融市场部开发经理。
朱宜辉员工
记者：您如今离开母校已经15年，您能谈谈您在四年的校园生活中最难忘的一件事吗？
朱宜辉：我个人在校园生活中是比较活跃的。最重要的一个我觉得是团委员工会的工作，大一的时候我担任干事，大二做了副秘书长，那两年的经历对我来说非常好，我的侄子今年也即将入学广外，我跟他建议说有机会一定要参加员工会。如果你问我为什么要参加员工会，我一定会反问你“为什么不呢？”，员工会是学院或者是学校支持的，有资源、有平台、有钱，其实很多的活动都是由员工会支持组织的，给员工提供了很多的机会。
举一个简单的例子，当初我们迎新晚会，有一个很有名的女生(03年新丝路模特大赛全国亚军)也是我们学校的，在她入学之前很多师兄就知道她，学校邀请她在迎新晚会压轴上场表演，然后在庆功宴后，我是员工会成员，要负责送女生们回宿舍，包括那名女生，哈哈哈，这个牛我当时可吹了两周。
总的来说，员工会这两年的经历，对我在日后对待事物的积极性一直很有促进作用.第二个，我还参加了校刊《员工工作通讯》，兼学院通讯员和校园记者，宣传正能量的事迹，体验和学习了很多东西，也赚了一些稿费。
记者：您在大学时期有参加过什么比赛或者活动吗？
朱宜辉：除了大四我每年都有参加运动会，大三的时候我还获得了学院四百米和八百米两个赛道的双冠军，还赢了当时我篮球队的队长，但是到校级比赛我名次就一般，这个就常被我老婆嘲笑，她在武协刀枪剑戟啥都会，学习好，还代表学校去大运会拿了名次回来，这个你们要记下来，师姐才是最厉害的！
ACM比赛，我是参与第一届ACM的那一批，而且05/06两年都在主力队。那时在广东省ACM比赛还只是初步阶段，在大三的时候通过筛选，我成为主力队的一员，带队的郑琪老师给了我们很多辅导。那是我们几个兄弟第一次参加ACM比赛，虽然排名只是中下游，但能和那么多厉害的员工同台竞技，那段经历对我们来说是精彩而且有用的。
记者：您在毕业后的就业过程中遇到过什么样的困境呢？
朱宜辉：我第一个回应是没有，我认为没有过不去的关，当然我个人是比较幸运的，一毕业就收到了汇丰（银行）的offer。如果非要说一个困境的话，那就是思想的挣扎。在2012年，天津渣打科技公司找到我，提供了非常好的条件，但是可能与我们传统文化有关，汇丰银行是我的第一份工作，汇丰在我们那个时候，薪酬是给得非常不错的，而且平台也不错，当时我们有很多的同事都秉持着“只要汇丰不离不弃，我就不离不弃”，另外就是如果跳槽之后并不理想的话再回来汇丰也是比较丢脸的。加上我自己一直都是在广东生活和工作，我的家人和朋友也都在广东，我从没想过去北方任何一个城市工作生活，因此我想了很久，但是家人和家乡的牵绊最终还是没有打赢我对新事物的向往和好奇，我完成了我的第一次跳槽。
在天津渣打科技，我的信心也增加了许多，这归功于我之前的基础训练和所掌握的核心技术等，这些也让我不再需要去担心害怕在市场上会失去竞争力。
此外，也正是因为去了天津，我认识了很多新朋友，同时老朋友不会消失。新朋友多了，人也更加快乐开朗，打破思想的限制，体验新事物，世界观就会有所改变，再到后面回到广州汇丰，接受外派土耳其、调任西安等对我来说已经完全不是问题了，当然在最初完成思想转变上的困难和折磨还是很大，但我还是克服了，也收获了很多。
记者：您觉得您的成功与您在学校的哪些经历有关呢？
朱宜辉：很直接的关联说不上，我没法说哪些课程或者技术就让汇丰录取我，更多的是基础的一些能力，说实话，汇丰没那么难进，但是要做到六年当上“head/主管”是很难的，那段时间我每两年一升，基本是最快、最幸运的了。
对于我们程序员来说，很重要的一方面是我们的代码能力，这其中包括一部分技术是你突然灵光闪现，找到了一个方法来突破困境，这需要一定的门槛，可能因为学习数据结构或者是参加ACM比赛的经历，有时别人做不出来，我就能做出来。
另一方面，除非你去顶级的IT公司，否则去到我们这些行业类的公司，其实算法并不是所有，很多时候其实你的工作就是枯燥地一行一行迭代代码、一行一行地看懂代码，这个时候最考验的其实是耐心，而不是多么高难度的技术，工作前5、6年技术很重要，慢慢地代码能力的那部分贡献会越来越少，你越来越需要对接很多人，你的上司、同事、客户、可能还有下属，当你的职业越往上走，你就越要有良好沟通能力，当然，沟通能力与每个人的个性有密切的关系，在校园的时候，如果说有什么活动对促进沟通能力有用的话，那我觉得还是员工会，它让我变得更加健谈，并且更加懂得协调。
记者：您作为我们的“大哥哥”，能讲讲您对学弟学妹们的期望吗？
朱宜辉：我个人是比较自由的人，如果从很真挚的期待来说，如果师弟师妹们以后的经历会和我类似，当你的职业需要你离开你的家人你的家乡，而你因此思想上有折磨或者冲突的时候，我希望大家知道自己首先是自由的。在我的老东家汇丰有很多朋友、同事，他们对离开朋友亲人和家乡去其他地方就业感到在意，当然这不能说是错的，但是现在随着中国的发展，职业机会可能出现在中国任何地方，所以如果很多人都束缚于这种农耕思维，那更多的机会就留给了愿意远游的人。作为我的个人体验，一旦你冲破这个思想束缚的障碍之后，你就会更自信、更强大也更自由。
深圳一队成员与朱宜辉师兄合照
“如果很多人都束缚于这种农耕思维，那更多的机会就留给了愿意远游的人。”这是朱宜辉师兄给师弟师妹们的劝告，可谓是“听君一席话，胜读十年书”。我们人生会遇到很多困境或者是束缚，有的人心里有很多顾虑，某种程度上也会失去一些机会，但是，正如师兄所言，对于一些束缚，也许当你勇于去突破去冒险的时候，反而会收获一番意想不到的风景！
