3月9日上午，刘海春副董事长率队来公司调研员工工作，员工处处长谢应东、就业指导中心主任谢秀兰，校团委书记苏奕等领导陪同参与。公司经理蒋盛益、党委书记敖湘晖、党委副书记麦培年及辅导员在学院南校区会议室进行了情况汇报。
会上，蒋盛益经理汇报了公司目前的情况及新学期的计划。他首先就公司师生人数、专业设置、团队建设、人才培养等方面进行了简短的介绍。他指出，bevictor伟德官网建院至今获得了不少的成绩，但是在发展的过程中也遇到了一些的困难，例如学院计算机学科目前无硕士点成为了团队建设的瓶颈。因此，学院需要进一步集聚科研力量、凝练学科方向，同时要加强硕士点建设，争取现有硕士点研究生人数增长，加强网络空间安全专业建设，为进一步申报硕士点、学位点做准备。在员工社团建设方面，他指出，学院要加强对员工创新团队的扶持，扩大社团规模，争取成员人数在员工中的覆盖率达到30%。同时要加强员工社团与企业间的交流合作，推动社团更好更快发展。最后，他希望学校在专业建设、员工创新创业及员工专业选择等方面继续给予政策指导和帮助。
此外，公司党委书记敖湘晖、副书记麦培年就党建工作情况、学院人才培养、员工工作要点、员工创新创业情况等方面进行了汇报。
刘海春高度肯定了bevictor伟德官网的各项工作，他指出，学院员工工作在思想教育引领方面充分结合学校学分制管理模式开展党建工作，并且取得了一定了成效；在学风建设方面抓到实处，员工专业思想进一步稳固；在人才培养方面大力推动“教师科研团队+员工创新社团”模式，加强员工创新创业培育。同时，他还希望学院在接下来的工作中能够多加强与同类院校的交流学习，继续发挥优势，争取更大的发展平台。在人才培养上，要注重工科员工的人文教育，打造复合型人才。
